◆企業人才觀：用一流人才

華電倡導以人為本、人性化管理，尊重知識，重視人才。企業對人才保持永久的渴望，給予充分的發展空間，讓合適的人在合適的位置，但同時強調人才對企業的忠心與合作。

◆發展依賴于科學的管理

組織架構完整，規章制度嚴明，管理體系健全，并擁有一批高素質的技術和管理人才及一支訓練有素、作風過硬的施工隊伍。技術裝備先進，施工機械、調試設備精良。我們實行開放式管理，培養和引進職業經理，強調團隊精神，鼓勵員工與公司共同成長。